課程特色

● 以互動與多元化的授課方式，誘導學員自我突破企圖之決心並提升學員的智能與應用要領。
● 以案例研討，提示學員落實管理之要領。
● 系統化傳達執行力管理的理念與作法。
● 能使基層主管、新任上司對管理職務建立良好的心態與認知。
● 能清楚地看到管理者在組織中的定位及價值。
● 建立全面、全方面的管理概念及意識。
● 快速且有效掌握管理的概念及內涵。

課程效益

課程大綱

1. 資深員工與管理者之差異。
2. 基層主管的角色認知與演變。
3. 基層主管的職責。
4. 管理者應具備的心態與修練。
5. 對上司的輔佐。
6. 管理工作的推展。
7. 工作分配與命令的下達。
8. 授權與追蹤。
9. 士氣激勵與行為管理。
10. 結語。

參加對象

企業內經理、副理、主任、課長等或對領導及管理技巧有興趣者。