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ISO 14001:2026 環境管理系統

隨著環境保護意識及綠色產品要求的提升,全球已超過30萬家企業導入 ISO 14001 來改善其環境績效。環境管理系統歷經1996年版→2004年版→2015年版→2026年版,此次2026年的改版,重點包括:

  1. 調整內文與要求,使其符合 ISO 最新版管理系統標準的調和架構(HS)。
  2. 透過改寫現有條款或增加附註來修訂內文,使現有要求更易理解。
  3. 對特定關鍵議題,透過加強《附錄 A》的指引來釐清要求。
  4. 氣候變遷要求納入:在第4.1條「瞭解組織及其前後環節」明確要求:「組織應確定氣候變遷是否為相關議題」若為守規性義務,也應納入4.2條「瞭解利害相關者之需求及期望」。
  5. 永續性概念更顯著:鼓勵將永續發展與**淨零策略(Net Zero)**整合於環境管理系統目標設定(6.1、6.2)。

其主要目的是希望透過經營管理階層將這些核心要素納入環境管理系統,確保其能促進環境管理系統整合於組織營運流程並展現環境績效,強化企業競爭能力以及提升組織的企業社會責任。

  • 減少並降低對環境的污染。
  • 綠色設計,綠色行銷及綠色生產以利企業永續發展。
  • 善盡企業社會責任,達到社會滿意、消費者滿意、客戶滿意等目標。

ISO 14001:2026 預期效益

目前環境問題日益嚴重,全球暖化導致的氣象變異、冰山融化及雨量分布不均,加上原物料上漲及能資源的匱乏,已對我們的生活造成衝擊。因此,綠色消費更是未來消費的趨勢,所以企業為了達到本身的社會責任及永續發展的目的,更是需要一個完善的環境管理系統,並備有國際化及自由化競爭的經營管理指標,ISO 14001將為企業帶來以下之效益:

  1. 透過製程改善、環保原料使用、設備清潔技術提升及節約能源以有效降低公司成本。
  2. 達到環境保護與經濟發展的雙贏目標。
  3. 符合環境法規要求,滿足外部利害相關者對環境保護之關切。
  4. 順應世界潮流,避免可能技術性貿易障礙。
  5. 減少並降低對環境的污染。
  6. 綠色設計,綠色行銷及綠色生產以利企業永續發展。
  7. 善盡企業社會責任,達到社會滿意、消費者滿意、客戶滿意等目標。

ISO 14001:2026 企業導入之利基點

ISO 14001:2026新版重點

1
氣候變遷修正條文 (條文 4.1 和 4.2)
2024年導入的氣候變遷修正條文(參見 ISO 14001:2015/Amd1:2024)現已納入標準中,並新增對其他環境議題的考量,例如自然資源使用、污染程度、生物多樣性等。
2
處理風險與機會之措施 (條文 6.1)
為了釐清現有要求,內容架構已進行調整:原本 6.1.1「一般」的大部分內容已移至新增的 6.1.4「風險與機會」,而「規劃措施」則更新並重新編號為 6.1.5。
3
環境考量面 (條文 6.1.2)
新增了一則註解,以說明生命週期觀點的概念。此外,針對可能造成環境衝擊的緊急情況判定,也新增了更明確的要求。
4
變更的規劃與管理 (新條文 6.3)
新增了一項條文,以確保針對與環境管理系統 (EMS) 相關的變更,能採取有條理的管理方式。
5
運作之規劃及管制 (條文 8.1)
新管理範疇已從原本僅限於「外包程序」擴展至「外部提供的程序、產品與服務」。
6
改進 (條文 10)
條文內容已整供並重新編號,內容本身變動不大。
7
附錄 A 中的指引內容
已大幅修訂與強化,針對第 4 至第 10 條的多項條文,提供更具支持性的解釋與說明。

ISO 14001:2026改版輔導方案

  1. 教育訓練
    a. ISO 14001:2026條文說明訓練 3H
    b. ISO 14001:2026內部稽核人員訓練 3H
  2. 環境管理系統文件增修訂
  3. 內部稽核缺失檢討
  4. 改版驗證缺失檢討

ISO 14001:2026 輔導模式

ISO 14001:2026 輔導優勢

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