隨著氣候變遷議題日益嚴峻，企業設定科學的減排目標並有效執行，可降低營運風險，滿足利害關係人要求。

 

減排目標設定，一、基線排放量分析：企業需全面盤查現有的溫室氣體排放量，涵蓋範疇1（直接排放）、範疇2（間接排放，如購電）及範疇3（供應鏈及產品使用階段排放），作為制定目標的基礎；二、設定具體、可衡量的目標：目標應具體且可衡量，如設定在2030年前減少30%排放量，並遵循SMART原則（具體、可衡量、可達成、相關性、時限性）；三、參照國際標準：響應科學基礎目標倡議組織（SBTi）的倡議，確保目標與《巴黎協定》一致，提升目標的公信力。

 

減排策略，一、提升能源效率︰優化生產流程，引入節能技術，如高效電機和LED照明，降低能源消耗；二、轉向可再生能源︰使用風能、太陽能等可再生能源，或購買綠電證書，支持可再生能源發展；三、優化供應鏈管理︰與供應商合作制定減排計畫，選擇環保材料，提升運輸效率，減少包裝浪費；四、推行循環經濟︰資源再利用和產品回收，減少廢棄物排放，實現資源高效利用；五、員工訓練與參與︰提升員工環保意識，鼓勵參與減排活動，如節能措施和綠色交通。

 

科建顧問建議採取科學方法設定並有效執行減排目標，是企業應對氣候變遷、提升競爭力的關鍵。通過全面盤查解析、明確目標及多元策略，企業能有效降低碳足跡，達成2050淨零排放目標。

 

經濟日報 2025/03/07