天主教若瑟醫院創立於民國 44 年，秉持「全犧牲、真愛人、常喜樂」精神深耕雲林虎尾地區已屆 70 年的天主教若瑟醫院，正式宣告全面啟動永續經營策略。為響應政府「2050 淨零排放」目標及「健康台灣深耕計畫」，若瑟醫院在完善醫療服務的同時，正積極建構綠色醫療體系，於114年8月17日簽署「醫院永續發展倡議」，承諾加強環境、社會及治理層面的揭露，擴大若瑟醫院於雲林地區的影響，儀式中卓瑩祥院長宣示若瑟醫院推動醫療永續行動及永續發展的決心，以積極執行各項永續發展策略。並於115 年3月委託科建顧問輔導 ESG 永續報告書，預計115年10月完成輔導，以邁向醫療永續的新里程碑。 

從偏鄉診所到醫奉獎標竿，若瑟醫院的永續承諾 若瑟醫院由松喬及畢耀遠兩位神父創立，從最初的 15 床小診所，發展至今已成為擁有 381 張病床、超過 700 名員工的地區教學醫院，更曾榮獲 12 座醫療奉獻獎。面對氣候變遷與社會責任的國際趨勢，院長室表示，醫院將以聯合國永續發展目標（SDGs）為核心，將永續發展納入醫院的長期發展策略中。 

實踐碳管理與韌性醫療 在具體行動方面，若瑟醫院展現了強大的執行力： 

1. 碳盤查起跑： 113 年 10 月，完成「112 年溫室氣體盤查報告書」。 

2. 組織化推動： 114 年 1 月正式成立「溫室氣體盤查推動小組」，針對運輸造成之間接排放進行數據蒐集，並擬定具體的減碳行動與績效認定。 

3. 策略地圖升級： 在 114 年的年度策略中，除了擴大長照服務與智慧醫療外，更明確加入「提升 ESG 素養」目標，強化急重症醫療韌性及遠距醫療服務。 

展望 115 年：接軌國際 ESG 標準 為了更透明地向社會大眾及利害關係人展現永續成果，若瑟醫院於 115 年正式導入 ESG 永續報告書輔導。這項計畫將整合醫院在環境保護（E）、社會責任（S）與組織治理（G）三大維度的績效，透過科建顧問專業輔導，確保醫療行為在守護健康的同時，也能將對環境的衝擊降至最低，並持續回饋社區。 

若瑟醫院表示，未來將持續扮演醫療永續領域的示範角色，做「雲林人的近人」，不僅守護當地鄉親的健康，更要守護這片土地的未來。

文章參考來源：天主教若瑟醫院官網